Enac+ 2

Moving to Learn

Il progetto

Il progetto rappresenta per ENAC-Ente Nazionale Canossiano la seconda annualità di progettazione con la Carta VET e concorre quindi al raggiungimento degli obiettivi esplicitati nella strategia di internazionalizzazione che l’ente ha scritto e presentato nel 2018 insieme ai propri enti associati.
Attraverso questo nuovo progetto di mobilità, ENAC e i propri soci, continuano quindi a “Promuovere l’internazionalizzazione della propria offerta formativa” e, in particolare, a “Migliorare la quantità e la qualità delle mobilità in uscita”.

Gli obiettivi

Con questo e gli altri progetti Erasmus+ in cui ENAC è partner o capofila, si vuole contribuire all prosperità economica e sociale del contesto in cui l’ente opera offrendo a personale e utenza la possibilità di sviluppare competenze internazionali e di confrontarsi con enti di formazione di altri paesi favorendo lo scambio di buone pratiche e processi di innovazione.

Attività e metodologie

Il progetto si rivolge a studenti e membri dello staff che studiano/lavorano nei centri di formazione professionale/scuole della rete canossiana attivi in sei regioni italiane al fine di sviluppare le loro competenze professionali e trasversali. È prevista anche la partecipazione di studenti con bisogni speciali.
Anche per questo progetto è previsto l’impiego del sistema ECVET per la valorizzazione e il riconoscimento dei learning outcomes acquisiti all’estero.
Al fine di garantire il principio di pari opportunità saranno coinvolti tutti i settori in cui è attivo l’ente:
  • Agroalimentare;
  • Manifattura e artigianato;
  • Cultura, informazione e tecnologie informatiche;
  • Servizi commerciali;
  • Turismo;
  • Servizi alla Persona.

Attività per studenti

  • Tirocinio all’estero per studenti in formazione professionale iniziale/in alternanza scuola-lavoro presso un’azienda per un periodo di 3/4 settimane (studenti più maturi e preparati);
  • Tirocinio all’estero per studenti in formazione professionale iniziale presso un CFP con periodi di apprendimento in azienda o in un altro contesto pertinente per un periodo di 3/4 settimane (studenti più fragili);
  • Tirocini all’estero per neoqualificati e/o neodiplomati presso un’azienda per un periodo di 3/4 mesi (studenti appena usciti dal percorso formativo più motivati e non ancora inseriti nel mondo del lavoro).

Attività per staff

  • Attività di Job shadowing presso aziende e/o VET centre all’estero per lo staff di 4/5 giorni;
  • Visite di pianificazione per un’ottimale organizzazione delle mobilità studenti più lunghe (c.d. ErasmusPro).

Dettagli

Codice del progetto: 2020-1-IT01-KA116-007948

CUP: G35F20005010006

Programma

Programme: Erasmus+

Key Action: Learning Mobility of Individuals

Action Type: VET learner and staff mobility with VET mobility charter

Durata

2 anni (01/12/2020 – 30/11/2022)

Il sostegno della Commissione europea al progetto non costituisce un’approvazione del contenuto del presente sito, che riflette esclusivamente il punto di vista degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l’uso che può essere fatto delle informazioni ivi contenute.

I partner

Il partenariato è composto da circa 19 organizzazioni di diversi paesi (Finlandia, Francia, Irlanda, Malta, Paesi Bassi, Regno Unito, Spagna, Danimarca e Germania).

Bandi Staff